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课程详情
专业简介:
1、时间较短:13门课程合格即可毕业申领本科毕业证书,计划一年半考完。
2、通过率高: 整体通过率95%以上,无高等数学课程、通过率高、较快一年半左右即可毕业
3、文凭过硬:自考文凭,国家认可,极具权威,可考研、考公务员、考事业单位、留学。
4、学习方式:业余学习深造,随报随学,不影响日常工作及学习。
证书颁发:
参加全国统一考试,毕业后颁发由南京大学和《江苏省自学考试委员会》联合盖章的本科学历文凭。
教育部网上电子注册,国家认可。凡是达到学士学位要求的,由南京大学颁发学士学位。通过专业
考试的学生,同时可进一步报考劳动保障部认证的《助理人力资源管理师》、《中级人力资源管理师》;
课时安排
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | |
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
3 | 00015 | 英语(二)◆ | 14 | |
4 | 00107 | 现代管理学 | 6 | |
5 | 00051 | 管理系统中计算机应用(含实践) | 3 1 | |
6 | 03325 | 劳动关系学 | 8 | |
7 | 06092 | 工作分析◆ | 4 | |
8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
9 | 05962 | 招聘管理◆ | 4 | |
10 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
11 | 05963 | 绩效管理◆ | 4 | |
12 | 10052 | 职业生涯规划与管理◆ | 6 | |
13 | 06093 | 人力资源开发与管理◆ | 6 | |
00321 | 中国文化概论 | 不考英语者 的换考课程 | 5 | |
00034 | 社会学概论 | 6 | ||
00152 | 组织行为学 | 6 | ||
14 | 06999 | 毕业论文(不计学分) |
注:学位授予条件:1.符合毕业要求,即各门课程考试及格;2.英语二考试成绩70分以上;3. 工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上;4.论文成绩良好以上。
1、报考条件:
A:普通高校在读或已毕业大专生、本科生、研究生。具有中国合法国籍。
B:专本套读:高中(或初中、中专)报远程教育大专 自考本科,专科和南大自考本科同时进行, 2.5到3年拿到专科和本科双证,省时,省钱,又省力!
2、报考程序:省教育考试院每年1、4、7、10月组织考试,考生随时报名,插班制学习报考开考课程。报考时填写《考生报名登记表》、《考试课程申报表》;缴纳报名费、考试管理辅导费、教材费;交5张一寸和5张两寸免冠蓝底彩照、两张二代身份证复印件,经江苏教育考试院自考办注册,发给准考证。
毕业手续
考生考完所有课程,成绩合格有效(必须完成毕业论文答辩),即可申请办理毕业手续。由所在考办集中报送主考院校审核。凡经审定符合毕业条件的考生,发给相应的毕业文凭。符合学位授予条件的本科段考生,在取得毕业证书后半年内申请学位。经评定,符合《中华人民共和国学位条例》及本专业学位授予实施细则的,授予管理学学士学位。毕业证书查询(中国高等教育学生信息网)各科成绩查询(江苏教育考试院网站)